【摘 要】
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学校的健康发展越来越取决于管理人力资源的能力。教职工是学校最重要的资源，要真正调动教职工工作的积极性与主动性，必须要加强教职工激励机制建设。 一、建立科学的绩效评价
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学校的健康发展越来越取决于管理人力资源的能力。教职工是学校最重要的资源，要真正调动教职工工作的积极性与主动性，必须要加强教职工激励机制建设。 一、建立科学的绩效评价体系 绩效考评包括绩效考核和评价两个方面，是实现绩效管理目标的重要形式。学校教职工的绩效考评，指对照工作目标，采用科学方法，评定教职工的工作职责完成情况和履行程度，同时包括教职工本人的专业发展情况，并对考评结果进行反馈。
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