“双高”计划背景下高职院校“双师型”ESP教师队伍建设:意义、困境与路径

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近年来,ESP教学已成为我国高校公共英语教学改革的方向。在推进ESP教学的进程中,高校英语教师在向ESP教师转型发展过程中存在动力机制、组织机制、共享机制和教师考核与晋升机制上面临较大阻碍,限制了其专业发展。要激发英语教师转型发展的内外驱动力,建立专门的组织协调机构,健全资源共享机制和改革教师的身份归属与考评晋升制度,以创新高校原有的组织建制方式,突破机制建设困境,为英语教师ESP转型发展提供保障。
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"语文学习任务群"从理论上回答了语文课程"教(学)什么"的问题,但并未解决一线课堂"用什么教""学生怎么学"的问题。本文基于统编高中语文教材实施现状,以新课标所包含的"任务""活动""情境"等元素为视点,从"语文学习""任务""群"三个层面对"语文学习任务群"视域下的教学转型加以实践性审视。
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期刊
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成渝地区双城经济圈的出台是提高职业院校双师型教师队伍整体质量的关键一招。它对双师型教师的创新意识,不同地区的双师型教师资源均衡分配,以及双师型教师社会服务能力等方面提出了要求。但是由于成渝地区职业院校的双师型队伍存在数量较少,质量不高,配套体制不完善,教师队伍机构不合理等问题,还难以适应双城经济圈的发展需求。因此,要拓展双师型教师的来源渠道,提高双师型教师专业化发展,建立健全配套体制,优化教师队伍
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