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正人才是医院建设发展的重要资源,是医院的战略资本,它直接关系着医院的医疗技术水平及医院的生存和发展。只有拥有一支德才兼备的医疗队伍,医院才能得到病人的信任,才能占据医疗服务市场竞争的制高点。当前,人力资源与知识资本优势的独特性成为有竞争性的经济利益主体整体竞争力,人力资源的价值越来越成为衡量有竞争性经济利益主体的标志。拥有高水平的医疗服务人才队伍是带动和促进医院进步与发展的根本,