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本文以事业单位人资管理工作为研究视角,分析其管理问题,探索其管理优化措施.在管理问题中,包括管理思想滞后、岗位管理不到位.在人资管理优化措施中,提出了先进性人资管理工作的重要性,分别从岗位评优、岗位激励等视角,加强了岗位管理的合理性,以期提升人资管理工作有效性.
事业单位人力资源管理存在的问题及对策研究
【摘 要】
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本文以事业单位人资管理工作为研究视角,分析其管理问题,探索其管理优化措施.在管理问题中,包括管理思想滞后、岗位管理不到位.在人资管理优化措施中,提出了先进性人资管理工
【机 构】
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平山县初级保健委员会办公室
【出 处】
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商情
【发表日期】
：
2021年15期
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