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90后大学生要调整好心态，改变就业的观念，另外还要根据市场的变化以及需求完善目前的就业机制，不断地实践，及早的解决就业问题。本文介绍了90后大学生的基本特征，提出了“90后”大学生就业引导策略。
“90后”大学生就业引导策略分析
【摘 要】
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90后大学生要调整好心态，改变就业的观念，另外还要根据市场的变化以及需求完善目前的就业机制，不断地实践，及早的解决就业问题。本文介绍了90后大学生的基本特征，提出了“90后”大
【机 构】
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长江大学管理学院中国石油测井公司;
【出 处】
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企业文化（中旬刊）
【发表日期】
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2013年6期
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