【摘 要】
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股权激励作为一种有效的长期激励方式，已被较多企业列入经营发展规划中，但我国实施股权激励计划的大多是民营企业，股权激励对国有企业的有效性研究相对较为匮乏。本文基于前人的研究成果，以股权激励设置条件为着手点，立足于股权激励对企业发展的影响，选取大型国有企业光明乳业进行案例分析，针对光明乳业的激励方案，提出实施的注意点和重点，为其他国有企业股权激励方案的设置提供参考。
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股权激励作为一种有效的长期激励方式，已被较多企业列入经营发展规划中，但我国实施股权激励计划的大多是民营企业，股权激励对国有企业的有效性研究相对较为匮乏。本文基于前人的研究成果，以股权激励设置条件为着手点，立足于股权激励对企业发展的影响，选取大型国有企业光明乳业进行案例分析，针对光明乳业的激励方案，提出实施的注意点和重点，为其他国有企业股权激励方案的设置提供参考。
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