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随着新媒体发展和受众多元化口味,打破报社内部部门分割和记者跑线约束,跨部门、跨条线提供高品质的新闻产品成为构建＂虚拟团队＂的内在需求。但＂虚拟团队＂大多是＂以项目为中心＂集结而成的无形团队,相比传统团队约束力弱、遇到的现实问题多,如何做到＂无形团队,有形管理＂有四个关键点不容忽视。
纸媒虚拟团队构建的四个关键因素——南方日报深圳观察“人物栏目”团队探索实践
【摘 要】
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随着新媒体发展和受众多元化口味,打破报社内部部门分割和记者跑线约束,跨部门、跨条线提供高品质的新闻产品成为构建＂虚拟团队＂的内在需求。但＂虚拟团队＂大多是＂以项目为中心＂集结
【机 构】
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南方日报
【出 处】
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新闻研究导刊
【发表日期】
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2014年7期
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