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人力资源管理就是利用科学合理的手段,实现员工体力与脑力的优化配置,提高实际工作效率,此项工作与企业的可持续发展息息相关.针对此,本文深度剖析了人力资源管理与企业经营发展的内部联系,并提出了切实可行的优化策略,旨在提高人力资源管理水平,促进经济的稳定增长.
浅谈人力资源配置与经济可持续发展的关系
【摘 要】
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人力资源管理就是利用科学合理的手段,实现员工体力与脑力的优化配置,提高实际工作效率,此项工作与企业的可持续发展息息相关.针对此,本文深度剖析了人力资源管理与企业经营
【机 构】
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潍坊市妇幼保健院
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年3期
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