论文部分内容阅读
江泽民同志在新的历史时期，实践并丰富和发展了邓小平理论，集中体现在晃他的两次讲话和两个报告中，即党成立７０周年大会上的讲话；十四大报告；十四届五中全会闭幕的讲话；十五大报告。
江泽民同志丰富和发展了邓小平理论:学习江泽民同志两次讲话,两个报 …
【摘 要】
：
江泽民同志在新的历史时期，实践并丰富和发展了邓小平理论，集中体现在晃他的两次讲话和两个报告中，即党成立７０周年大会上的讲话；十四大报告；十四届五中全会闭幕的讲话；十五大报告。
【机 构】
：
国防大学
【出 处】
：
中国特色社会主义研究
【发表日期】
：
2000年1期
其他文献
北京市邓小平理论和”三个代表“重要思想研究中心与武汉大学日前在湖北省武汉市联合举办”马克思主义中国化论坛．2007”。参加论坛的专家学者围绕马克恩主义中国化的历史进程和基本经验这一主题进行了研讨。
天津市委党校许成庚副教授在《关于党内监督实质的思考》一文中认为：法律监督以法律为依据，行政监督以行政法规为依据，而党内监督则以党法为依据，监督党组织、党员“严格按党章办事，按党的制度和规定办事”。这是党内监督区别于法律、行政等监督的又一重要标志。
浙江省蓝汛经济信息咨询有限责任公司董事长兼总经理陈鼎在《生产关系决成败》一文中，呼吁尽快建立劳动产权制度。文章提出，公有制的本意是要实现劳动者生产资料的直接占有、使用和受益，使每个劳动者同时又是所有者。故过去公有制企业中所有者权益与劳动者权益是合二而一、互相包含的。但随着改革中前者方面发生的产权清晰、政企分开、
我国的经济体制改革和政治体制改革，从某种意义上讲是对传统社会主义模式下国家与社会关系的一次大规模调整，是国家和社会的重新定位。在这个过程中，一方面国家放权于社会，发展社区、社团、社会中介组织等社会组织建设，健全社会肌体，充分发挥社会的自我调节功能；另一方面通过改革国家机构，加强国家权力的合法性和权威性建设，建立高效精干的政府，最终实现国家与社会的良性互动。
广西大学梧州分校李俊强副教授在《关于企业管理人员能力培养的探讨》来稿中指出：为了提高企业的经济效益．重视企业中层管理人员(又称各级部门管理人员)的能力培养，不仅必要而且非常重要。企业中层管理人员的能力培养是多方面的。其中，注意身心健康，是一个至关重要的内容。而企业中层管理人员在加强身心健康培养方面，要特别注意克服嫉妒心理、固执心理、自卑心理和侥幸心理等几种心理障碍。
我国对“知识经济”的认识和理解主要是依据OECD的有关文献。但它有很大的片面性，即它所说的“知识”主要指科技知识，而与人文社会科学知识无关。因此，我们在制定面向知识经济时代的发展战略、创设“国家创新体系”时，应当破除将人文社会科学与科技知识截然对立的观念。人文社会科学亦应据此实现自身的转型和创新，以承担起它的历史责任。