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随着法律制度的健全、完善和普及，人们的法制观念和维权意识逐步增强，特别是《医疗事故处理条例》的实施及一些负面报道，使医疗纠纷日趋增加。近年来，随着卫生系统人事制度的改革，聘用护士已成为各医院护理工作的主要力量。这部分人年龄小、经验不足、责任心及风险意识差，存在着潜在的护理纠纷隐患，必须对其加强法律法规的教育。为了解聘用护士对防范护理纠纷知识的掌握情况，对我院104名聘用护士进行相关调查，结果如下。