新时期农业专业合作社致富带头人

来源 :北方人 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chinalaobi
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  邢荣臻是鹤岗市长胜甜粘玉米专业合作社法定代表人,是鹤岗市兴安区红旗镇的创业典型、致富领路人。邢荣臻先后获得农業部致富带头人、省粮食生产大户等称号,2017年被评为黑龙江省第十二届劳动模范。
  不忘邻里共同致富
  自1998年以来,邢荣臻一直从事糯玉米的研究工作,在多年的种植中摸索和积累了经验,为其成立甜粘玉米专业合作社奠定了基础。其人乐于学习,勇于开拓进取,并在2008年11月,带领长胜村村民李昌平、张国顺、马文国、曲家君成立了长胜甜粘玉米专业合作社,注册资金1120万元,是一家集玉米种植、收购、销售、技术培训和信息咨询为一体的国家级专业示范合作社。目前发展社员305户,入社耕地6000亩,固定资产1080万元,厂区占地面积9800平方米,建筑占地面积5700平方米,低温库储存能力1500吨。
  邢荣臻认为,自己的转变不是转变,周围的农民兄弟姐妹都有所转变才是真的转变。他积极响应国家号召,在市、区领导的帮助下转变观念,合作社的事业由低谷向上攀沿。
  科学生产抢占市场
  邢荣臻选择的种子是特殊的品种,对土地选择也极其特殊,土地5厘米处温度保证在12度才能播种,这都是邢荣臻要面临的问题。鹤岗的地理位置、季节来临的早晚都会直接影响种植的效果。雨季时期,要在雨水来临之前就做好旱涝的早期防备工作。邢荣臻不单做自己一家的工作,更是要督促每一家都提前做好天气、雨水等旱涝防备工作,走家庭、串地头,实地勘察,发现问题及时解决
  在专家的指导下,邢荣臻结合自己实际情况,与一起合作的玉米种植农户们共同探讨,在玉米品种选择上下大功夫,与中国农业科学院合作开发新的玉米品种,邢荣臻亲自到田间地头指导合作伙伴种植玉米。所有农户必须承诺,坚决不洒农药,人工除草,保证绿色种植。为了保持营养不被破损,从地里收割到成品加工,最后入冷库储藏,坚决不能超过12小时。今年,他又组建了一支农业机械改制小组,改制了一台甜玉米收割机,这也是全国首台甜玉米收割机。
  加强学习 创新发展
  邢荣臻努力学习科技、管理、销售等方面知识,进行自我提高,然后带动社员共同学习,取得一定效果后,再培训合作社成员。玉米的秸秆原来是粉碎燃烧,污染空气。对环境造成危害。现在改为甜玉米秸秆青储,甜玉米秸秆糖度高、营养丰富,将玉米秸秆销售给养畜户,既增加了收入,又解决了环保问题。
  邢荣臻带动全村350余人从事种植、生产、交易等生产活动,提高了农民的收入和生活水平。为鼓励和吸收更多人加入合作社,他加强与科研单位、种子繁育企业和农技服务部门的合作与联系,选择优质、高产的甜玉米品种进行繁育,进一步扩大面积,提高单产,增加社员收入。目前,他还积极争取国家优质甜玉米良种补贴和农机补贴项目资金,多渠道筹资购置甜玉米农业机械设备为社员服务。积极与大企业协调合作,争取把合作社的甜玉米产品打入到知名品牌产品当中去,为更多的品牌产品做原料供应基地。
其他文献
2018年,大庆市总工会认真贯彻落实中国工会十七大精神,从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题人手,不断探索实践困难职工解困脱困的新思路新办法,竭诚为困难职工群众服务。目前已经形成了以市、县5个困难职工帮扶中心为主干,以242个社区、企业帮扶站点为枝干的全市困难职工立体化全覆盖的帮扶救助网络,以及源头解困、动态脱困、应急救助、常态帮扶相结合的帮扶救助体系。工会组织真正成为了职工信得过、靠得住、
期刊
“我们矿有个大事小情的,我们职工都知道”。  “是啊,有了知情权,我们心里真敞亮”。龙湖矿员工对矿里的企务公开工作一致认可。  龙湖矿27个单位全部成立了企务公开领导小组,细化到段队、班组,扩大了领导网络,加大了领导力度。在实践中,龙湖矿把企务公开的标准具体为“六个坚持”和“六个知情”。即:坚持事关企业生存、改革、发展与稳定等重大问题进行公开;坚持围绕员工关心、反映强烈的热点、难点、疑点问题进行公
期刊
《北方人》编辑部:  我入职后与所在公司签订了劳动合同。双方在劳动合同中约定:我的工资报酬按小时计算,每天工作时间为1—3小时,其工作性质属于非全日制用工。一个月前,我发现公司有不少员工都请假休息。经打听才知道大家休的都是带薪年休假,不工作也有工资待遇。为此,我也提出要求,想休这样的带薪年假。可是,公司拒绝了她的请求,理由是我属于非全日制用工,其他人是全日制用工,二者待遇不一样。  请问,非全日制
期刊
案例回顾:  马某于2004年4月进入某机械设备有限公司担任操作工。双方近年签订了一份2014年4月1日至2015年3月31目的劳动合同。合同约定马某实行标准工时制,工资实行计件工资制,计件单价以不同产品实际单价为准。  工作多年后,马某认为自2012年6月25日起,公司除了在法定节假日安排其休息,平时的工作日及双休日均有加班情况,公司应当支付其加班工资。2014年6月25日馬某申请了仲裁,要求公
期刊
收入,是和百姓切身利益最相关的话题之一。十九大报告指出,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。  “‘两个同步’增长,其目的就是要把经济发展水平的提高和个体收入水平有机结合起来,让劳动生产率的提高能有效造福劳动者。”清华大学公共管理学院院长薛澜说。  十八大以来。我国持续深化收入分配改革,2012年至2016年全国居民人均可支配收入年均实际增长7.4
期刊
“我在海南收豆子呢。”2月2日,当记者拨通李艳华的手机时,她正在三亚市保平村的南繁基地试验田里收大豆。  在捧回2018“感动龙江”年度人物奖杯的第二天,中国科学院东北地理与农业生态研究所正高级工程师李艳华就乘坐最早一班航班飞到海南,继续一名育种专家的南繁试验。  “这个奖是社会对我们团队培育的东生系列大豆品种的认可。”李艳华笑着说。“金豆娘娘”是豆农们给她的最高赞誉。28年来,她培育了十多个优质
期刊
新强矿坚持以企务公开民主管理为手段,不仅调动了员工群众的积极性和创造性,而且实现了企业与员工的“双赢”。近来,他们又进一步细化了民主管理,使全矿对工资奖金分配、材料管理等监督更加有力,让员工心里亮堂堂。  突出收入公开重点优化工资管理流程  新强矿对工资管理从计资、分配、仲裁、报工、审核的所有公开环节进行规范,在源头上狠抓“小班公开”。严格执行“三公开,四上墙”制度,将原来的“计分制”改为“计资制
期刊
和妻子恋爱时,她在村小学教书,而我在煤矿下井。因为我的职业,她父母不同意。所以我们偷偷约会。那时没有手机,我想见她时。就让邻居家的孩子大奎给她捎本书去,大奎是她的学生。书里有纸条,上面通常只有十个字:在第八棵馒头柳下等你。  这第八棵馒头柳,在村南河边。那里馒头柳共有十棵,齐齐站在河岸上。因为柳叶繁茂时披散下枝条来,远远看去,很像一个大馒头,所以就叫馒头柳。那时正是春天,柳芽儿刚刚发出来,细小,如
期刊
他从小就立志,要让科技服务农业现代化。他初心未改,当大多数年轻人争相到大城市工作,享受都市的繁华与便捷时,他却选择走进北大荒,开拓黑土地。他就是全省职工创新标兵获得者、农垦建三江管理局红卫农场第八管理区主任何培雄。  2010年,23岁的何培雄从中国农业大学农业工程专业毕业,他放弃了热门的机电专业,一头扎进了北大荒。从人生地不熟到成为红卫农场的一个管理区主任,何培雄走过了最初的艰难,踏上研发的征程
期刊
《杀死一只知更鸟》这本书中,关于知更鸟这个名词书中只出现过两次,一次是阿蒂克斯教育孩子们说的,一次是结局斯库特说的。知更鸟是一种益鸟,因为它们只会唱歌给人们听,什么坏事也不做。阿蒂克斯对孩子们这样教育说:“你射杀多少蓝鸟都没关系,但是记住,杀死一只知更鸟就是一桩罪恶。”  故事讲述美国的20世纪30年代的一个叫梅岗的小镇,美国正处在经济大萧条时期。虽然早已结束了南北战争,解放了黑奴,却没能彻底消除
期刊