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河北省从2008年起开始探索高职院校的单招试点工作,直至2017年经历了近10年的不断的改革与探索,逐步形成了拓宽生源、多元选拨、联合考核、单独招生的基本思路,确立了“文化考试+技能测试+面试”的考试结构为改革核心,取得了系列高职单招改革成效,但改革过程还存在一些问题和面临的困难,今后仍需要不断的改善和提高。