试论现今“互联网+”背景下的智慧档案服务建设

来源 :赤子 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wuww
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
“互联网+”是一个新生名词,它是互联网发展到一定水平产生的新名词,当前,我国的很多行业都是在他的影响下进行变革.档案的建设管理也在互联网的影响,从思想到模式都被转变,并逐渐形成了智慧档案.在这些转变中唯一不变的是以人为本的核心价值观.智慧档案的组成是由基础设施与软环境共同建设而成.基础设施的建设是通过建立智慧档案云,建立智能感知系统,创建智能数据库,搭建智能服务平台以及开发掌上档案馆来实现,而软环境则需要通过出台相关法律法规,构建多元化融资环境,加强档案人才的建设,注重品牌的推广与宣传等方式来创造的.
其他文献
本文通过对荣华二采区10
期刊
水分子由一个氧原子和两个氢原子构成,因为氧原子电负性强,水分子中的一个氧原子与另外两个水分子中的氧原子有吸引力,化学上称为氢键.所以,水是由许多水分子通过氢键缔合的
本文通过对荣华二采区10
期刊
随着社会经济体制的不断完善,企业的管理核心由产品管理变为知识管理.现在企业间竞争的根本是人才竞争,人力资源管理成为企业管理中重要的部分,企业内的人力资源管理水平决定
对于任何企业或者组织来说,人才都是发展的基本要素,在公立医院发展的过程中,也是如此.公立医院要能够提升人才队伍综合素质,使之能够适应医院的发展步伐,甚至是推动医院发展
期刊
摘 要:新形势下,提高党的建设科学化发展是时代的发展要求和也是我国重要的战略任务。党建工作要突出强调的是任务和方法的先进性和有效性。因此,要求国有企业在新形势下党组织牢牢把握党建工作,提高党建的科学化发展水平,建设好党建工作,为国企的发展奠定政治基础。  关键词:新形势;国企;党建工作;科学发展;建设   引言:随着我国市场经济的深入发展,改革已经进入深水区。国有企业要不断地落实和贯彻党建工作的具
在当前越来越激烈的市场竞争中,国有企业员工的工作积极性,是决定企业兴衰成败的重要因素。勿庸置疑,国企员工积极性普遍存在低下的问题,在有些企业,这一问题直接导致国企效能不高、人浮于事,甚至影响企业在市场中的生存与发展。因此,分析影响员工积极性的原因,并且有针对性地采取措施,调动员工的积极性,将是众多国企在管理中的一项非常重要的工作。  一、影响员工积极性的主要因素  1、员工对收入不满意,心理平衡。
期刊
[目的/意义]在梳理四川深度贫困民族地区贫困范围广、贫困人数多、致贫因素复杂、贫困程度深等特征的基础上,为精准脱贫攻坚和乡村振兴战略有机衔接的研究提供新的思路.[方法