2016年4月26日，习近平总书记在与知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上首次鲜明提出要弘扬工匠精神。杭州市总工会以此为新的起点，积极探索弘扬工匠精神“杭州实践”，营造全社会尊崇工匠、宣传工匠、学习工匠、争当工匠的浓厚氛围和厚植工匠文化、传承工匠精神的时代风尚，为推动高质量发展建设共同富裕示范区作出贡献。
　　争当先行者  开工匠认定之先河
　　2016年，杭州市总工会联合相关单位和部门，在全国率先启动“杭州工匠”认定工作。历时10个多月，通过申报、推荐、评审、公示等程序，最终由市政府发文认定首批30名“杭州工匠”，并于2017年4月25日举行首届“杭州工匠”认定发布会。
　　今年是开展“杭州工匠”认定第五年，杭州已累计认定“杭州工匠”150名。这些来自全市各行各业、各个领域的“杭州工匠”对事业始终保持敬畏心，追求技艺的精湛与产品的精致，以专业的水准引领行业发展前行，用他们平凡或不平凡的经历诠释了工匠精神。他们擦亮了爱岗敬业的底色，引领了劳动光荣的风尚，锻造了永不褪色的“工匠精神”，不断影响着时代发展、推动着社会进步、改变着杭州这座城市。
　　五年来，“杭州工匠”认定秉持高质量、宽容量、正能量、精数量和有力量的原则，呈现出五大特点：一是数量越来越多。工匠申报人数从2016年的230人上升到2021年的390人。二是领域越来越宽。工匠认定领域从最初的工业制造、工艺制作等传统领域，拓展到覆盖50多个专业和行业领域。三是标准越来越严。坚持高标准、严要求，突出德行情操和示范引领作用，要求德艺双馨，每年只认定30名。四是层次越来越高。认定的“杭州工匠”中有世界技能大赛冠军、中国工艺美术大师、国家级非物质文化遗产传承人、全国技术能手等行业领军人才。五是基础越来越实。通过开展工匠认定、设立“926工匠日”等系列活动，使弘扬工匠精神成为全社会时代新风尚，杭州亦成为弘扬工匠精神的先行之地、实践之地、示范之地。
　　勇当探路者  强工匠文化之内涵
　　2019年9月26日是杭州第一个“工匠日”，杭州成为全国首个拥有工匠节日的城市，这不仅是杭州对工匠群体的尊崇和致敬，对工匠精神的弘扬和传承，也是杭州建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，促进产业发展动能转换，助推世界名城建设的创新举措。
　　2019年10月25日，全国首个劳模工匠学院在杭州成立。2020年9月18日，全国首条劳模工匠文化绿道建成，同时在清河坊历史文化街区设立工匠坊，成为弘扬工匠精神、宣扬工匠文化、展示工匠作品的平台。2021年1月18日，全市首批命名了22个基层“劳模工匠之家”;5月28日，杭州市文化宫“926”剧场建成启用;9月16日，全省首个工匠精神展示厅建成开放;9月25日，全国首个劳模工匠文化公园建成开放。劳模工匠文化公园设有“天下巧工”广场、劳模记忆飘带、杭州工匠林、抗疫群英像、匠心湖等主题景观，充分展示了劳模工匠的文化元素和精神内涵，成为杭州城市的新亮点、时代的新符号、文化的新地标、精神的新高地、休闲的新去处。工匠元素、工匠文化、工匠精神已深深融入杭州城市建设和城市文化。
　　2017年3月31日，《杭州工匠》栏目在杭州电视台综合频道开播。2019年4月3日，“926工匠日”标志经国家商标局核准注册;4月23日，成立了全国首个地级市劳模工匠协会;9月26日，举办了全国首个“926工匠日”暨长三角工匠论坛、“杭州工匠”作品展示会及义卖会，打造了以“设立工匠日、铸就职工魂”为主题的地铁专列，首创“工匠之歌”，开展劳模工匠进校园、进课堂、进教材等活动。围绕讲好工匠故事、厚植工匠文化，杭州不断挖掘和展示新时代工匠的精神内涵，让工匠精神成为社会的主流文化、价值取向和行为准则，让工匠精神融入城市记忆、丰富城市内涵。
　　力当践行者  建劳动者之大军
　　五年来，杭州市总工会成立市、县两级劳模工匠协会，建立“杭州工匠”档案数据库，全方位动态化地做好工匠培育和管理服务工作。制定出台《杭州工匠五年培育计划》，积极推动把工匠培育工程列入杭州市“十四五”规划和2035年远景目标，计划到2025年培育“杭州工匠”300名、区县（产业）工匠1000名、企业工匠10000名。精心制作推出“杭州工匠”专属“匠心卡”，持卡享受免费乘坐市内地铁、公交，优惠停车等待遇，体现了对工匠的关爱。
　　2020年9月11日，首批9名“杭州工匠”与18名“徒弟”签订《工匠带高徒协议书》，通过技艺上传授、技能上帮带、德艺上指引，培育更多的高技能人才和能工巧匠。建立“杭州工匠”工作室、劳模工匠学院、劳模工匠培育实训基地等，组建劳模工匠技术服务队伍，发挥传帮带作用，引领广大劳动者怀匠心、践匠行、做匠人、出匠品、铸匠魂。
　　2017年以来，市总工会把工匠培育和弘扬工匠精神，纳入新时代杭州产业工人队伍建设改革。每年邀请工匠参与产改工作宣讲宣传，推广以劳模工匠名字命名的先进操作法，举办“十百千万”职工技能大比武活动，推进技能培训、技能比武、技能帮带、技能晋级、技能激励于一体的职工素质提升工程，广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等经济技术创新活动，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚。
　　誓当推动者  扬工匠精神之实践
　　从2016年4月26日，习近平总书记在安徽合肥召开的知识分子、劳动模范、青年代表座談会上“在工厂车间，就要弘扬‘工匠精神’，精心打磨每一个零部件，生产优质的产品”的讲话;到2017年10月18日，习近平总书记在党的十九大报告中强调，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气;再到2018年10月29日，他指出“工会要协同各个方面为劳动模范、大国工匠发挥作用搭建平台、提供舞台，培养造就更多劳动模范、大国工匠”;再到2020年11月24日，在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上他首次对“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”工匠精神进行完整阐述，以及今年2月20日在党史学习教育动员上，将劳模工匠精神作为中国共产党人精神谱系的重要组成内容，特别是向艾爱国颁授“七一勋章”，这些都意味着在新时代，工匠已经成为先进群体的重要组成部分。充分彰显了习近平总书记和党中央对工匠及工匠精神的关注、重视和厚望。
　　五年来，市总工会坚持借力社会各界对“926工匠日”及系列活动的认可度，推动弘扬工匠精神杭州之实践，得到了全国各级主流媒体的广泛关注，《人民日报》先后三次刊发报道，中央电视台《新闻联播》等栏目先后三次播出，《工人日报》《浙江日报》《杭州日报》及新华网客端、腾讯网等媒体多次进行了报道，不断推动工匠精神逐渐成为社会广泛共识和共同价值观。让弘扬工匠精神蔚然成风，使得杭州的城市形象更加完美、人文精神更加丰富、美誉度更加提升、推进高质量发展更加有底。