【摘 要】
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随着现代人力资源管理工作的推进，企业管理工作也面临着新的转型升级。在推进企业人力资源管理的发展过程中，企业管理者需要实施不同的管理方法，借助相应的沟通渠道，进一步增强员
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随着现代人力资源管理工作的推进，企业管理工作也面临着新的转型升级。在推进企业人力资源管理的发展过程中，企业管理者需要实施不同的管理方法，借助相应的沟通渠道，进一步增强员工的沟通能力，从而全面提高人员效能，加强企业人才管理。本文围绕人力资源管理中沟通的价值、问题以及发展对策进行探究，供大家借鉴参考。
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