【摘 要】
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薪酬结构的不合理,会导致高管的短期行为;每年20%～30%的增长幅度在合理范围内。
The unreasonable salary structure will lead to the short-term behavior of senior execu
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薪酬结构的不合理,会导致高管的短期行为;每年20%～30%的增长幅度在合理范围内。
The unreasonable salary structure will lead to the short-term behavior of senior executives. The annual growth rate of 20% -30% is within a reasonable range.
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