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当前大学生就业形势严峻,就业压力大。大学生就业过程中的功利心理和依赖心理会导致盲目从众,自傲和自卑心理会导致定位失衡,挫折心理和怯懦心理会导致错失良机,被迫就业又会导致悲观心理和抵触心理。应从改善高校教育管理模式,建立健全职业指导机构,培养积极的就业心理素质,调整正确的就业心理状态等方面寻求解决大学生就业心理问题的措施方法。