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摘要：作为党的一项事业的离退休工作，是构建社会主义和谐社会不可或缺的一个非常关键的内容，是党的组织工作的重要构成，提升党的科学化建设水平包含做好离退休工作和大力的推动老龄化服务事业和产业的进步，所以，做好企业的离退休工作不仅仅是企业稳定发展的要求，还是政治工作党建内容的重点，目前，随着社会老龄化的发展，企业不断增加的离退休人员，离退休工作比以往更加重要，做好离退休工作非常重要，新形势下如何做好离退休工作，实现广大的离退休人员可以得到更好的生活保证。
关键词：新形势；做好；离退休工作
社会稳定和企业经济发展给离退休工作产生了非常重要的作用。随着我国逐渐进入老龄化阶段的人口呈现不断上升的趋势，老年人這个特别群体正在备受广泛的关心，对从各个工作岗位中退下来的离退休人员慢慢成为我国非常迫切需要解决的问题，做好离退休工作人员的精神和物质的保证工作，做好离退休人员的思想建设工作，从每一件小事出发，对离退休工作提出了行之有效的管理方式，保证我国离退休事业的进步。
一、在新形势下做好企业离退休管理工作的重要性
做好离退休人员的管理工作是社会进步的要求，随着我国社会不断加快的老龄化程度，年轻人的生活压力的快速增长，承担着照顾老人的责任，因此对老人的关心爱护是社会稳定团结、人们安居乐业的必要前提。对社会化管理好企业离退休人员是一个不能够逆转的流程，是未来社会工作不能够脱离的部分。对当前我国国内社会养老工作中存在着许多不合理的地方，比如，养老保险就仅仅关注老人的经济矛盾，社会福利工作并没有将老人养老问题考虑全面。管理企业离退休工作的同时企业自身进行指导和实践。需要时间，需要比较平稳的过度工作，需要做好宣传，最大程度上转变离退休工作人员的思想，降低对社会的不满，化解和社会之间的问题，因此做好离退休人员的管理工作是对社会的推动。
二、在新形势下的企业离退休管理主要工作
（一）健全机构，完善制度是做好离退休工作的保障
1.发挥离退休人员作用制度。大多数的离退休人员特别是离退休管理干部有着非常丰富的管理工作实践经验，都是企业发展进步的重要组成人员，企业要按照离退休人员的身体状况和个人爱好特长，本着自愿的原则，给离退休人员创造条件、打造平台，提供离退休人员更好的服务，引导离退休人员在企业发展改革的时间段内做好参与工作，鼓舞他们在企业改革、培育后人、社会公益事业当中发挥作用，让“老有所养”与“老有所为”有机结合，让离退休干部在退休之后的生活中能够继续服务社会，享受生活。
2.养老、医疗待遇保障制度。离退休人员的生活待遇包含的主要内容是离退休和医药费用，建立养老金的发放制度和医疗报销制度，保证离退休人员的费用可以按时按照数额来发放、医药费要按照规定如实报销，从退休干部数量的不断增长的实际出发，提前做好准备，健全离退休人员的各项待遇的落实情况。企业进行改革的过程中包含到老同志的利益的时候，要同步制定有关的保障方法和措施，保证离退休人员的个人利益。
3.经费制度。企业离退休人员的经费包含了离休人员的公用费用、特别需要费用、退休人员的企业负担经费、离退休人员活动经费等，坚持了单位统筹、加强管理的原则中，将经费制度进行健全完善，保证经费可以顺利落实和有效运转。做好离退休经费的专项管理工作，按照不同经费，进行分散开支，建立了离退休经费的管理台账，专款专用，财务对经费项目进行了事中事后的监督检查管理工作，更好的落实经费制度。
（二）要大胆创新实践关于企业离退休人员的管理模式
新形势下开展离退休老人管理工作需要非常大胆。对企业离退休工作人员要仔细询问同时经过企业职工档案对离退休人员的特征进行了解，做好前提准备工作方便开展管理工作，针对企业离退休人员提供给一辈子的奉献给企业的前提上，对企业由一定的依赖性，心理无法割舍对企业的情感，离开企业就心理怕被冷落，不受到尊重，失去了发挥自己作用的地方，因此，管理离退休人员的同时要非常耐心的对离退休人员的倾诉倾听，做到对每一个离退休人员做到尊重，满怀热情，礼貌待人，重视沟通交流，保证管理工作正常有效的运行。最后，企业管理层要经常性的对离退休人员的关心慰问工作，保证企业离退休人员在物质生活得到满足的条件中，推行亲情服务，让离退休人员感受到社会国家和企业的关心。另外，通过企业对离退休人员的慰问走访，可以随时随地的对离退休人员的心里变化和情感需要进行掌握，增强离退休人员的生活自信，体现离退休人员的社会价值。
（三）丰富离退休职工文体活动
积极开展各种有益于离退休职工的文体活动呢，不但要丰富老同志的晚年生活，可以寓教于乐，让离退休职工在活动的时候受到教育，提高觉醒，首先将活动载体进行创新，从实际出发加大对活动阵地的建设工作，将活动载体进行创新，将活动内容进行丰富，满足老同志的精神文化需要，将创造各种条件来进行各种活动的开展。其次，创新活动方式，根据不同年龄、爱好、使用集体组织和娱乐的方式进行活动项目的选择。不能够只顾着比赛忽略了参加性。按照合适在家中进行的活动进行开展，做到室内娱乐室外进行锻炼。支持离退休人员积极的进行社会革命宣讲，老年艺术团活动，利用企业和社区相结合、自发相结合的方式，吸引老同志走出来、乐起来，锻炼身体，调整心理状态，增添情趣。
三、结论
总之，我国离退休工作当中还存在着一些问题，在新形势下，还是比较需要完善，要认清楚新形势中我国离退休工作的重要性，提出对离退休工作更加科学有效的建议，為做好离退休工作提供非常有效的方式，努力让国家、企业向着更加健康有序的方向前进。
参考文献：
[1]全面做好新形势下的离退休干部工作[N].商丘日报，2016-09-10004.
[2]傅彩虹.做好新形势下的离退休职工工作[J].企业文明，2016，05：95-96.
关键词：新形势；做好；离退休工作
社会稳定和企业经济发展给离退休工作产生了非常重要的作用。随着我国逐渐进入老龄化阶段的人口呈现不断上升的趋势，老年人這个特别群体正在备受广泛的关心，对从各个工作岗位中退下来的离退休人员慢慢成为我国非常迫切需要解决的问题，做好离退休工作人员的精神和物质的保证工作，做好离退休人员的思想建设工作，从每一件小事出发，对离退休工作提出了行之有效的管理方式，保证我国离退休事业的进步。
一、在新形势下做好企业离退休管理工作的重要性
做好离退休人员的管理工作是社会进步的要求，随着我国社会不断加快的老龄化程度，年轻人的生活压力的快速增长，承担着照顾老人的责任，因此对老人的关心爱护是社会稳定团结、人们安居乐业的必要前提。对社会化管理好企业离退休人员是一个不能够逆转的流程，是未来社会工作不能够脱离的部分。对当前我国国内社会养老工作中存在着许多不合理的地方，比如，养老保险就仅仅关注老人的经济矛盾，社会福利工作并没有将老人养老问题考虑全面。管理企业离退休工作的同时企业自身进行指导和实践。需要时间，需要比较平稳的过度工作，需要做好宣传，最大程度上转变离退休工作人员的思想，降低对社会的不满，化解和社会之间的问题，因此做好离退休人员的管理工作是对社会的推动。
二、在新形势下的企业离退休管理主要工作
（一）健全机构，完善制度是做好离退休工作的保障
1.发挥离退休人员作用制度。大多数的离退休人员特别是离退休管理干部有着非常丰富的管理工作实践经验，都是企业发展进步的重要组成人员，企业要按照离退休人员的身体状况和个人爱好特长，本着自愿的原则，给离退休人员创造条件、打造平台，提供离退休人员更好的服务，引导离退休人员在企业发展改革的时间段内做好参与工作，鼓舞他们在企业改革、培育后人、社会公益事业当中发挥作用，让“老有所养”与“老有所为”有机结合，让离退休干部在退休之后的生活中能够继续服务社会，享受生活。
2.养老、医疗待遇保障制度。离退休人员的生活待遇包含的主要内容是离退休和医药费用，建立养老金的发放制度和医疗报销制度，保证离退休人员的费用可以按时按照数额来发放、医药费要按照规定如实报销，从退休干部数量的不断增长的实际出发，提前做好准备，健全离退休人员的各项待遇的落实情况。企业进行改革的过程中包含到老同志的利益的时候，要同步制定有关的保障方法和措施，保证离退休人员的个人利益。
3.经费制度。企业离退休人员的经费包含了离休人员的公用费用、特别需要费用、退休人员的企业负担经费、离退休人员活动经费等，坚持了单位统筹、加强管理的原则中，将经费制度进行健全完善，保证经费可以顺利落实和有效运转。做好离退休经费的专项管理工作，按照不同经费，进行分散开支，建立了离退休经费的管理台账，专款专用，财务对经费项目进行了事中事后的监督检查管理工作，更好的落实经费制度。
（二）要大胆创新实践关于企业离退休人员的管理模式
新形势下开展离退休老人管理工作需要非常大胆。对企业离退休工作人员要仔细询问同时经过企业职工档案对离退休人员的特征进行了解，做好前提准备工作方便开展管理工作，针对企业离退休人员提供给一辈子的奉献给企业的前提上，对企业由一定的依赖性，心理无法割舍对企业的情感，离开企业就心理怕被冷落，不受到尊重，失去了发挥自己作用的地方，因此，管理离退休人员的同时要非常耐心的对离退休人员的倾诉倾听，做到对每一个离退休人员做到尊重，满怀热情，礼貌待人，重视沟通交流，保证管理工作正常有效的运行。最后，企业管理层要经常性的对离退休人员的关心慰问工作，保证企业离退休人员在物质生活得到满足的条件中，推行亲情服务，让离退休人员感受到社会国家和企业的关心。另外，通过企业对离退休人员的慰问走访，可以随时随地的对离退休人员的心里变化和情感需要进行掌握，增强离退休人员的生活自信，体现离退休人员的社会价值。
（三）丰富离退休职工文体活动
积极开展各种有益于离退休职工的文体活动呢，不但要丰富老同志的晚年生活，可以寓教于乐，让离退休职工在活动的时候受到教育，提高觉醒，首先将活动载体进行创新，从实际出发加大对活动阵地的建设工作，将活动载体进行创新，将活动内容进行丰富，满足老同志的精神文化需要，将创造各种条件来进行各种活动的开展。其次，创新活动方式，根据不同年龄、爱好、使用集体组织和娱乐的方式进行活动项目的选择。不能够只顾着比赛忽略了参加性。按照合适在家中进行的活动进行开展，做到室内娱乐室外进行锻炼。支持离退休人员积极的进行社会革命宣讲，老年艺术团活动，利用企业和社区相结合、自发相结合的方式，吸引老同志走出来、乐起来，锻炼身体，调整心理状态，增添情趣。
三、结论
总之，我国离退休工作当中还存在着一些问题，在新形势下，还是比较需要完善，要认清楚新形势中我国离退休工作的重要性，提出对离退休工作更加科学有效的建议，為做好离退休工作提供非常有效的方式，努力让国家、企业向着更加健康有序的方向前进。
参考文献：
[1]全面做好新形势下的离退休干部工作[N].商丘日报，2016-09-10004.
[2]傅彩虹.做好新形势下的离退休职工工作[J].企业文明，2016，05：95-96.