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企业文化是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争和发展的灵魂.随着国有企业在市场经济下迅速发展,新时代下,企业文化影响着国有企业的发展前景,人力资源是企业发展壮大的第一资源,而国有企业青年人才是国有企业竞争发展的生力军,为国有企业提供强有力的人才保障,进一步推动国有企业的长远发展,是国有企业团组织需要思考的重点内容.