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本文在河南省农村女性劳动力转移现状的基础上，分析了制约农村女性劳动力转移的主客观因素，提出改变不利于农村女性转移的传统观念．提高农村士性文化素质，加大对用工单位执行劳动法的监督检查，大力发展当地经济。为加快农村女性劳动力转移创造有利务件等措施．以期促进农村女性劳动力转移。
河南省农村女性劳动力转移的障碍与对策
【摘 要】
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本文在河南省农村女性劳动力转移现状的基础上，分析了制约农村女性劳动力转移的主客观因素，提出改变不利于农村女性转移的传统观念．提高农村士性文化素质，加大对用工单位执行劳动
【机 构】
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河南农业大学经济与管理学院
【出 处】
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现代农业科技
【发表日期】
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2006年04S期
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