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随着“文凭热”的降温，社会上出现了“培训无用”的思想，加上工学矛盾的存在，使许多干部对参加培训学习没有兴趣，缺乏主动性和积极性。尤其是一些基层供销社的领导干部，常以工作忙离不开为理由，推脱参加培训学习，形成了单位不愿送，职工怕来学，管理部门抽不动，办...
激发供销社职工学习动力浅议
【摘 要】
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随着“文凭热”的降温，社会上出现了“培训无用”的思想，加上工学矛盾的存在，使许多干部对参加培训学习没有兴趣，缺乏主动性和积极性。尤其是一些基层供销社的领导干部，常以工作忙
【机 构】
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安徽省宿县地区供销干校,宿县地区供销社
【出 处】
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中国供销合作经济
【发表日期】
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1999年4期
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