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著名管理学家杨沛霆先生在谈到企业接班人问题时讲到：“我为什么说通用电气？因为他们的接班人模式历经一百多年，从爱迪生以来长盛不衰，没有一次选择接班人失败。”不止如此，两代领导还往往完全是互补的，因而起到助推火箭的作用，甚至获得更大成功。
GE接班人培养经典流程
【摘 要】
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著名管理学家杨沛霆先生在谈到企业接班人问题时讲到：“我为什么说通用电气？因为他们的接班人模式历经一百多年，从爱迪生以来长盛不衰，没有一次选择接班人失败。”不止如此，两代领
【出 处】
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西部论丛
【发表日期】
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2007年10期
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