论文部分内容阅读
湖北电力公司在多年的发展中规模不断壮大,因此迫切的需要通过培训来提高基层员工的素质和技能,进而提升企业的竞争力.微课是现代移动通讯技术发展的产物,通过其互动性、即时性等特征成为了企业人力资源培训过程中的首选方式,本文在此基础上进行分析,思考微课学习在国网湖北省电力有限公司(以下简称“湖北电力公司”)基层员工培训中的应用研究.