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企业文化已被越来越多的企业视为行业竞争的软实力,甚至被视为企业的核心竞争力。而在企业文化建设过程中,一些企业往往陷入误区,产生了"企业文化太虚"、"企业文化与企业实际管理两张皮"等说法。当然这并不代表企业自身没有文化,究其根源是企业文化的理念尚未转化成行为,或者说企业文化只有理论基础还没有与实践相融合,而只有经历实战才能让企业文化"有用"起来,发挥实效。