【摘 要】
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编者按：我们为什么选择翻译美国大公司CEO继任程序？因为这个问题是中国企业领导发展层的空白点。在中国企业的诸多问题中，没有比选择CEO更重要的工作了。国有企业的CEO是由上级
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编者按：我们为什么选择翻译美国大公司CEO继任程序？因为这个问题是中国企业领导发展层的空白点。在中国企业的诸多问题中，没有比选择CEO更重要的工作了。国有企业的CEO是由上级任命的，缺乏市场机制，民营企业的CEO是家族传承的或是情人搭帮制，同样缺乏市场机制。改制后的?
Editor's note: Why do we choose to translate the CEO succession of large US companies? Because this issue is a blank point in the leadership development of Chinese enterprises. Among the many problems with Chinese companies, there is no more important job than choosing a CEO. The CEOs of state-owned enterprises are appointed by their superiors, lacking market mechanisms. The CEOs of private-owned enterprises are inherited by families or lovers, and they also lack a market mechanism. After the restructuring?
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