事业单位政治思想工作对增强事业单位凝聚力的推动作用研究

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  摘 要:随着社会的飞速发展,事业单位所面临的压力也愈发沉重。而思想政治工作作为事业单位的核心动力与生存支柱,为事业单位指明发展方向的同时,更是进一步推动了事业单位的凝聚力,使之向着更加健康,更加高效的方向前进。本文就政治思想工作对增强事业单位凝聚力的推动作用进行了相应的研究,以便为事业单位更好的开展思想政治工作,促进事业单位自身的发展提供一定的参考。
  关键词:事业单位;政治思想工作;凝聚力;推动作用
  当下,随着时代的飞速发展,事业单位在其中发挥的作用不断增大,对事业单位的要求也在不断提升。只有开展有效的政治思想工作,才能更好的提升事业单位的管理水平,在进一步完善自身服务职能的同时,还可以有效提升事业单位内部的团队合作能力与凝聚力,进而对事业单位的长远发展起到积极的促进作用。因此,需进一步加强政治思想工作的认识,积极开展政治思想工作,从而对增强事业单位凝聚力起到积极的推动作用。
  1.政治思想工作对事业单位的意义
  对于事业单位来讲,若想更好的适应时代的潮流,健康且又长久的发展下去,便必须要加强自身思想政治工作的重视程度。事业单位只有拥有符合自身实际需求,且具有鲜明特色的事业单位文化作为支撑,才能更好的促进事业单位的不断前行【1】。而当前部分事业单位对政治思想工作的认识程度还停留在其自身理论表面,认为政治思想工作知识一个纯理论性的东西,对单位自身的实际运行没有任何意义,因此忽略了政治思想工作的作用。但是一个事业单位若是没有政治思想工作的参与,便如同是缺少了前进的动力,发展的源泉。难以对单位员工的思想工作进行指导,亦无法有效提升事业单位的凝聚力,因此,必须要加强政治思想工作对事业单位促进作用的理解,不断增强事业单位自身的政治思想工作,才能更好的推动事业单位不断发展,不断进步。
  2.政治思想工作对增强事业单位凝聚力的推动作用
  2.1有利于提升员工的忠诚度
  求真务实、实事求是是事业单位政治思想工作的重要组成部分,因此政治思想工作的开展有利于帮助员工对自身所处的事业单位形势与自身的工作职能进行正确的认知,进而产生归属感,增加员工对事业单位的忠诚度,做到与企事业单位共进退。进而有效的增加了事业单位的凝聚力。
  2.2有利于坚定员工的工作信念
  通过开展政治思想工作,可以帮助员工正确的看待社会发展局势,及时化解员工思想上存在的迷茫或者是悲观的情趣,使之形成坚定而又统一的理念。同时依靠政治思想工作作为指引,可以积极引导员工提升自身對自身的工作能力,坚定自身的工作信念,进而增强事业单位的凝聚力。
  2.3有利于提升员工的工作积极性
  通过政治思想工作的开展,可以充分调动员工的积极性,使之更加踊跃的参与到事业单位的实际工作中来,从而进一步提升事业单位的工作效率。另外,通过政治思想工作的实施,还可以进一步提高员工的工作积极性,进而积极参与到事业单位的工作与决策中来【2】。在更好的对待自身日常工作的同时,亦能经受住挫折的考验。并在战胜挫折的同时,树立起主人翁精神,将为事业单位服务作为终身事业对待。进而增强自身对事业单位的凝聚力。
  2.4有利于更好的凝聚人心,化解矛盾
  以人为本是政治思想工作的一大体现,通过政治思想工作的开展,可以充分发挥人文关怀的精神,对员工在工作生活中遇到的文艺进行关怀与解决,从而增强员工对事业单位的凝聚力。另外,通过政治思想工作的开展,可以进一步健全事业单位的人际关系,做到相互协作、互帮互助,进而营造出良好的工作氛围,使员工在更加轻松融洽的氛围中工作。在进一步提高员工工作积极性的同时,有利于增强员工与员工之间,员工与单位之间的友好关系,提升单位凝聚力,进而实现事业单位的长远发展。
  3.进一步提高事业单位内部政治思想工作的措施
  3.1进一步加强对政治思想工作体系的研究
  若想提高事业单位的政治思想工作效率,提升员工的政治思想认识,进一步加强思想政治体系的认识与建设是其必要前提。只有对政治思想体系进行更加深入的认识,对其理论要求进行更加全面的了解,并对其进行更为深入的研究,才能更好的将其运用于事业单位的运行中去,才能更好的促进事业单位的长远发展【3】。
  3.2坚持以求真务实、以人为本的原则开展政治思想工作
  随着时代的发展,各种思想观念纷纷兴起,对事业单位的员工造成了较大的冲击。针对于此,事业单位应遵循求真务实的原则来开展政治思想工作。对员工混乱的思想观念进行疏导,对单位的发展现状进行讲解,并对员工自身的工作能力予以肯定。从而坚定员工的工作信念,调动员工的工作积极性,使之更加脚踏实地的为单位发展贡献自己的力量。另外,单位还应该坚实以人为本的观念对单位员工进行关怀。积极倾听员工在工作与生活中遇到的问题,并切实解决员工遇到的问题,使之将精力充分投入到工作中去。同时各级管理人员还应积极倾听员工的心声与想法,并对员工提出的优秀建议进行采纳与施行,从而使员工更加深入的融入到事业单位的发展进程中去,更好的调动员工的积极性与主观能动性,为事业单位创造更大的价值。
  3.3与时俱进,构建融洽的交流体系
  在做好自身政治思想工作的同时,还应做到与时俱进,鼓励员工进行自主学习,充分培养员工的主观能动性与学习的自觉性。通过自主的学习,还可以更好的提升员工的知识技能,培养其职业素养的同时,进一步对员工的职业规划进行促进【4】。另外,采用具有丰富的政治思想工作经验以及优秀社交能力的人才建立起专业的交流体系,来对员工思想上的问题进行梳理与解答,进而排解职工的压力,维护单位的稳定,为事业单位的长远发展奠定坚实的基础。
  4.结语
  当今时代下,做好事业单位的政治思想工作,有利于更好的推动其凝聚力的增强。因此,事业单位还应进一步加强自身对政治思想工作的认知,积极改进政治思想工作模式,以便更好的提升事业单位政治思想工作的工作质量,提升事业单位的凝聚力。
  参考文献
  [1] 孙成良.政治思想工作对增强企事业单位凝聚力的推动作用[J].城市建设理论研究(电子版),2015,(29):2962-2962.
  [2] 祁峰.企业政治思想工作对增强企业凝聚力的推动作用[J].甘肃农业,2016,(14):40-41.
  [3] 邱保良.浅析事业单位政治思想工作对增强事业单位凝聚力的推动作用[J].现代企业文化,2017,(3):53,55.
  [4] 罗洪亮.在党的建设当中创新开展政治思想工作的意义与方法[J].散文百家(下),2014,(9):144-144.
  (作者单位:湖南省汉寿县坡头镇鸭子港卫生院)
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