论文部分内容阅读
我国建筑施工企业所面临的内外部环境发生着日新月异的变化,市场竞争日益激烈,建筑企业的管理机制的问题对企业的经营管理构成重大威胁。因此,本文基于企业人力资源和物力资源两个重要的视角,分析建筑施工管理中的人力资源管理和物力资源管理存在的问题,提出构建建筑施工企业人员资源管理和物资管理的现代化的完整体系,促进建筑施工的管理机制的改进,推进建筑施工管理机制创新。