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绩效管理是企业管理的一个科学管理工具。对于地税局来说,绩效管理能提升组织和员工绩效、引导员工行为、提高员工满意度。自绩效管理在全国税务系统率先开展以来,各级税务部门取得了良好效果,但存在一定问题。文章分析了某地税局绩效管理运行状况,探讨了在绩效管理过程中存在的问题,并提出了解决对策,以期对地税局绩效管理有所裨益。