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<正>员工有序发展和企业永续发展的愿景是一致的,但劳资双方矛盾对立,如何构建融洽和谐关系?作为全国首个和谐劳动关系综合试验区,截至2014年,天津滨海新区企业劳动纠纷类群体性事件持续保持为零,开展工资集体协商涉及职工52.5万人,覆盖率较2012年启动前提高了近31%,70%以上的劳动纠纷化解在基层。政府奖励。对于开展工资集体