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要建立和谐社会,必须要有和谐的劳资关系作基础.从西方劳资关系由激烈对抗趋于制度化、法律化的历史演变的启示,对转型期我国企业劳资矛盾的突出表现及其原因进行剖析,提出构建我国企业和谐劳资关系的治本之策.
构建我国企业和谐劳资关系的思考
【摘 要】
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要建立和谐社会,必须要有和谐的劳资关系作基础.从西方劳资关系由激烈对抗趋于制度化、法律化的历史演变的启示,对转型期我国企业劳资矛盾的突出表现及其原因进行剖析,提出构
【机 构】
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上海理工大学管理学院
【出 处】
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江苏科技大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2006年2期
【基金项目】
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上海市教委研究课题（05ES73）
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