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人力资源管理工作是事业单位内部组织工作中,较为重要的一个组成部分,面对如此重要的组成部分,事业单位在管理过程中或多或少都会出现一些问题.本文主要阐述了网络经济时代事业单位人力资源管理工作的概念,以及其中存在的问题,并且针对问题提出了相应的改进建议,以帮助我国事业单位更好地利用网络经济开展人力资源管理工作.