【摘 要】
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近年来,由于煤炭行业的不景气,在人才引进和培养方面遇到了新的困难,出现了前所未有的人才断档和断层,面临十分严峻的形势.传统的"外引"和"内培"两种人才战略,受主客观种种条
【机 构】
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中国煤炭教育协会,中国煤炭工业协会
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近年来,由于煤炭行业的不景气,在人才引进和培养方面遇到了新的困难,出现了前所未有的人才断档和断层,面临十分严峻的形势.传统的"外引"和"内培"两种人才战略,受主客观种种条件的制约,难易发挥应有的作用.建立覆盖全国煤炭系统的远程教育培训网,被历史地提到议事日程上.中国煤炭工业协会正在筹办的这件大事,具有充分的必要性和现实的可行性.它不仅是发展和改革煤炭职工教育、提高煤炭职工队伍整体素质的当务之急,也是使全行业在已经到来的信息化、数字化社会中自立、自强的战略措施.
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