从某种程度上来说，很多人之所以成功，是因为他们首先做到了“看上去很像一个成功人士”，这就是所谓的“职场魅力”。那么，这些魅力到底包括什么呢？

魅力一：权威的声音

　　慌张又刺耳的声音往往会让人感到神经紧张。如果能将声音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢适中，并且通过一些短小的停顿来引导听你说话的人，能更容易赢得谈话对方的好印象。
　　同样重要的还有经常用“充满磁性”的声音说话。如比平常的声音稍微低沉一点，听起来会特别引人注意。不过，这需要注意保持“度”，过了就容易变成故意装酷。
　　练习对策：一早起来就可以开始训练，让你的声音变得更有磁性，比如在准备早餐、煮咖啡或是化妆的时候，用喉咙轻轻地反复发出“m”的声音。这个训练还能改善在重要场合说话时声音颤抖的不良习惯。

魅力二：真诚的尊重

　　一个聪明而受人欢迎的谈话对象往往会将自己的注意力集中在对方身上。他会和对方保持眼神的交流，而且说的话比对方所说的要稍微少一些。
　　这就标志着：我不是一个以自我为中心的人，我会给你足够的空间，因为我是个注重和谐的人。抱有这种态度的人往往能够给对方充分的信任感，因为他感到自己所谈论的东西对于你来说很重要。真正充满魅力的人是一个值得尊敬的听众，同时也会是一个很忠诚的人。
　　练习对策：如果你觉得自己每天倾听别人说话的时间太少了，不妨和一个与你性格完全不同的同事一同进餐，并听他说话。你一定会对从他那里了解到的信息感到惊讶。

魅力三：明智的大胆

　　在新的环境里，女性对勇敢地表达自己总会觉得有些困难。原因是，女性往往对自己的行为、外表更挑剔，也更喜欢把自己隐藏起来，而且还很在乎他人对自己的看法。可是，只有当你对自己的信念坚定不移的时候，令人鼓舞的火花才會出现。
　　练习对策：把会议发言中所有以“别人”开头的句子换成“我”，作为句子的主语，以此来强调你的观点。再试试，在某段时间里，不要在发表意见之前加上“我觉得”“我以为”这样的修饰语。适应以后，你会收获惊喜。

魅力四：吸引人的汇报

　　不管你的创意有多么好，要想让别人对此也感兴趣，就必须尽可能地将它描述得言简意赅。在报告资料里加上一些有色彩的标记或是注释，会比枯燥的数据堆砌更有吸引力。对老板或客户来说，他们也会因此更容易集中注意力去理解你所阐述的观点。
　　练习对策：通常，我们的工作领域对于别人来说可能是非常陌生的，要他们一下子理解，会有一定的困难。因此，不妨经常练习把你的一个新点子解释给你在别的行业工作的朋友听。15分钟后，如果他明白了你的意思，你就成功了。
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