停产半停产企业职工心态失衡亟需引导

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当前,停产半停产企业职工心态比较复杂,从我们调查的情况看,主要有下列六种: 一是骨干职工为企业走出困境奔忙操心。在停产和半停产企业中,一些班组长、车间主任等骨干职工,不甘心眼睁睁地看着企业破产,他们或出主意想办法,操心企业的事情;或坚持在生产、经营一线苦干;有的干脆向领导提出承包企业的申请,并拿出各种各样的承包方案,想挽救企业于危难之中;还有一些无官无职被人们称为“热血青年”的职工更是慷慨激昂,说出一串串的主意或主张。 At present, the halt of production and semi-discontinued business mentality of workers is more complicated, from our investigation of the situation, mainly in the following six: First, the backbone of the business out of the dilemma for the business bustle. Among the discontinued and semi-discontinued enterprises, some key employees such as team leader and workshop director are unwilling to watch the bankruptcy of the enterprise. They either think of ways and think about the enterprise or stick to the front-line of production and operation. Simply to the leadership of the contracting business applications and come up with a variety of contracting programs to save businesses in distress; there are some non-official was called “passionate youth” workers are even more impassioned, Say a string of ideas or ideas.
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