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在生活中，由于人们对某一事件缺乏足够深入的分析研究，片面理解导致了不同人对同一事件有着不同的认识，从而引发争议，甚至演绎着戏剧性的故事.以下有二则事关物理知识方面的争议事件.
争议事件一：刘某在一米厂从事大米装包工作.具体的工作流程是把米袋放在秤上，米从米袋上方较高的一个漏斗口放出，当秤的示数为50 kg时，就赶紧把漏斗口关闭，随后封袋.米厂老扳是一个精明的生意人，他仔细观察了张某工作，认为是刘某爱动脑筋、有方法，随后主动给刘某加了几百元工资.老板粗略算了一下，在从高处下落的米粒撞击下，米的实际重量还没到50 kg时，秤已经显示50 kg了，认为每袋米的实际重量不足50 kg，就这种装包方法，这样下来一年就可以多挣几十万，而且在客户面前要很好交待.而意外被加工资的刘某却心中有愧，他认为每次装米时，秤上示数50 kg时袋中的米应该有50 kg了，而空中还有米木落下，认为实际每袋米会比50 kg更重，这样老板由此每年可能少挣几十万.
争议事件二：某栋高层大楼的电梯服务员工作一丝不苟，她为了按时按量完成一天的工作，把一台准确的摆钟挂在电梯的墙壁上.服务员按照电梯里的摆钟时间准时下班.然而细心、英明的领导在五一期间却把这位电梯服务员推选为“五一劳动模范”，理由是这个电梯服务员爱岗敬业，每天主动延迟下班，是大家学习的榜样.这个理由得到了大家的一致认可，只有这位服务员觉得自已只是按时按量上班，对这一荣誉受之有愧.
面对这两则富有喜剧的争议事件，我们在一笑之余，完全可以用物理方法来把这个问题分析透彻.
先对事件一的分析：
关闭漏斗时空中还有m1 kg米，且在时间t内均匀落下.装袋过程中米对秤（袋）的平均冲力为F.设当已经落入到米袋中的米质量的m0时，秤的示数为50 kg=500 N,
此时对袋受力分析可得
m0g+F=500 N①
再对空中米全部下落过程分析，并应用动量定理得
F•t-m1gt=0-0②
由①②得最终袋子里的米的总质量M
Mg=m0g+m1g=m0g+F=500 N③
所以M=50 kg.
所以，实际上刘某每包装米都是标准50 kg.老板不会因为刘某的装包方式另外多挣钱，刘某也大可不必怕老板受损失而内疚.而刘某被加工资一事纯属意外.
对事件二进行分析：假设电梯向上、向下运动的时间相同（参照地面上静止的摆钟），加速度也相同均为a，摆钟在地面上的摆动周期为T0,由单摆周期公式
T=2πl g可知，当电梯加速向上时，摆钟的周期
T1=2πl g+a；当电梯加速向下时，摆钟的周期
T2=T0g g-a.
可得到： T1=T0g g+a④
T2=T0g g-a⑤
设公司规定电梯服务员正常每次上班总时间为2t0，每一次全摆动钟盘上对应的时间n0秒，在地面上的摆钟摆动的总次数为2N0，则：
2t0=2n0N0 ⑥
设在地面摆钟经过2t0时间内，电梯上的摆钟上升过程中的总摆动次数为N1，下降过程中的总摆动次数为N2，电梯中的钟摆显示时间为t,由④⑤⑥可得：
N1=N0T0 T1 ⑦
N2=N0T0 T2 ⑧
因此：t=N1n0+N2n0 ⑨
联立⑦⑧⑨得：t=t0T0 T1+
t0T0 T2=
t0［g+a g+
g-a g］=t0
2+21-a2 g2,t<2t0.
由上分析可知，在地面上的摆钟已经走完了2t0时间时，而电梯里的摆钟显示的时间还未走完2t0，电梯服务员是在等待摆钟走完2t0才下班,所以她的工作时间已经超过了规定的正常工作时间，获得 “五一劳动模范奖”是无可厚非的，只不过是“无心插柳柳成阴”罢了.
争议事件一：刘某在一米厂从事大米装包工作.具体的工作流程是把米袋放在秤上，米从米袋上方较高的一个漏斗口放出，当秤的示数为50 kg时，就赶紧把漏斗口关闭，随后封袋.米厂老扳是一个精明的生意人，他仔细观察了张某工作，认为是刘某爱动脑筋、有方法，随后主动给刘某加了几百元工资.老板粗略算了一下，在从高处下落的米粒撞击下，米的实际重量还没到50 kg时，秤已经显示50 kg了，认为每袋米的实际重量不足50 kg，就这种装包方法，这样下来一年就可以多挣几十万，而且在客户面前要很好交待.而意外被加工资的刘某却心中有愧，他认为每次装米时，秤上示数50 kg时袋中的米应该有50 kg了，而空中还有米木落下，认为实际每袋米会比50 kg更重，这样老板由此每年可能少挣几十万.
争议事件二：某栋高层大楼的电梯服务员工作一丝不苟，她为了按时按量完成一天的工作，把一台准确的摆钟挂在电梯的墙壁上.服务员按照电梯里的摆钟时间准时下班.然而细心、英明的领导在五一期间却把这位电梯服务员推选为“五一劳动模范”，理由是这个电梯服务员爱岗敬业，每天主动延迟下班，是大家学习的榜样.这个理由得到了大家的一致认可，只有这位服务员觉得自已只是按时按量上班，对这一荣誉受之有愧.
面对这两则富有喜剧的争议事件，我们在一笑之余，完全可以用物理方法来把这个问题分析透彻.
先对事件一的分析：
关闭漏斗时空中还有m1 kg米，且在时间t内均匀落下.装袋过程中米对秤（袋）的平均冲力为F.设当已经落入到米袋中的米质量的m0时，秤的示数为50 kg=500 N,
此时对袋受力分析可得
m0g+F=500 N①
再对空中米全部下落过程分析，并应用动量定理得
F•t-m1gt=0-0②
由①②得最终袋子里的米的总质量M
Mg=m0g+m1g=m0g+F=500 N③
所以M=50 kg.
所以，实际上刘某每包装米都是标准50 kg.老板不会因为刘某的装包方式另外多挣钱，刘某也大可不必怕老板受损失而内疚.而刘某被加工资一事纯属意外.
对事件二进行分析：假设电梯向上、向下运动的时间相同（参照地面上静止的摆钟），加速度也相同均为a，摆钟在地面上的摆动周期为T0,由单摆周期公式
T=2πl g可知，当电梯加速向上时，摆钟的周期
T1=2πl g+a；当电梯加速向下时，摆钟的周期
T2=T0g g-a.
可得到： T1=T0g g+a④
T2=T0g g-a⑤
设公司规定电梯服务员正常每次上班总时间为2t0，每一次全摆动钟盘上对应的时间n0秒，在地面上的摆钟摆动的总次数为2N0，则：
2t0=2n0N0 ⑥
设在地面摆钟经过2t0时间内，电梯上的摆钟上升过程中的总摆动次数为N1，下降过程中的总摆动次数为N2，电梯中的钟摆显示时间为t,由④⑤⑥可得：
N1=N0T0 T1 ⑦
N2=N0T0 T2 ⑧
因此：t=N1n0+N2n0 ⑨
联立⑦⑧⑨得：t=t0T0 T1+
t0T0 T2=
t0［g+a g+
g-a g］=t0
2+21-a2 g2,t<2t0.
由上分析可知，在地面上的摆钟已经走完了2t0时间时，而电梯里的摆钟显示的时间还未走完2t0，电梯服务员是在等待摆钟走完2t0才下班,所以她的工作时间已经超过了规定的正常工作时间，获得 “五一劳动模范奖”是无可厚非的，只不过是“无心插柳柳成阴”罢了.