美国哥伦比亚大学成人教育学专业硕士学位课程设置具有较为突出的特点，分析和借鉴其特点，有利于促进我国成人教育学专业硕士学位的课程设置。
实现煤矿安全的关键在现场．根基在班组，核心是员工。近年来。峰峰集团用科学理论指导安全实践，精心打造“员工三能力、岗位四达标、现场五规范”系统工程．实现了班组安全管理的六
各省（自治区、直辖市）煤炭主管部门、煤炭工业协会、煤炭企事业单位：．根据中国煤炭工业协会《关于开展“煤炭行业职业经理人”资格认证工作的通知》（中煤协会人事[2005]101号）和全
当下,社会发展越来越快,人们对健康生活的需求越来越高,体育运动作为主要的健身锻炼方式备受关注,大学生作为社会未来发展的中坚力量,对于其管理实践能力的培养要求越来越高
霍州煤电集团吕临能化有限公司位于山西省吕梁山脉临县境内．紧靠太佳公路和即将建设的太佳高速公路．太中银铁路离石到临县的支线即将延伸到公司矿区边缘，交通运输便利。
省厅大学校是日本中央省厅设立的成人教育学校，具有专业和课程设置的实用性、教学方法的多样化、注重成人高等教育和职员研修等特点，为我国成人教育专业与课程设置、教学方法以
信访工作关系到企业改革发展稳定的大局。实践表明，要做好新形势下的企业信访工作，就要始终坚持以人为本的原则，牢固树立“信访工作无小事”理念，重心下移，关口前移，多措并举，努力构
20世纪末，伴随着一般学习理论的丰富化和后现代主义思潮的流行，欧关成人学习研究出现了从可行性到特殊性、从认知性到情境性、从少数学科到多学科、从理论性到政策性的四大研究
自复位抗弯钢框架(SC-MRF)能够克服抗弯钢框架震后残余变形较大的缺点,具有较大的启动前刚度和良好的启动后延性和耗能能力,还可以避免梁柱节点的现场焊接,得到了广泛的研究和应用。但传统SC-MRF存在梁伸长效应导致楼板受拉易开裂等问题,在现场张拉预应力筋也增加了施工复杂性。本文对SC-MRF的构造进行改进,提出了一种能够改善上述缺点的双梁型自复位抗弯钢框架(SC-CBF),针对SC-CBF的滞回性
国有煤炭企业作为自主创新的主体．掌握着资金、技术和人才等战略优势资源，但总体上，自主创新能力不容乐观，科技进步对经济增长的贡献率和成果转化率还比较低，引进技术的消化吸收和