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当前大学生就业形势与指导问题所涉及的问题比较广泛,本文针对这些问题的复杂与综合性,通过调查手段与文献研究方法 ,总结出当前大学生就业机制的发展方向,采用科学的态度剖析当前"就业难"的问题,运用人力资源理论,阐述了就业指导存在的重大问题,这对于加强毕业生就业的高水平发展有着重要的现实意义。