论文部分内容阅读
科学管理理论自创立以来，对组织的正常运转起到了巨大作用，自身也在不断的发展中得以创新。本文探索研究了科学化管理理论的四部分内容，即：管理者善于形成权威策略；组织进行全面培训和严谨考核；全程跟踪并提供必要服务；通过奖励激励体现公平和优越性。明确了科学化管理的基础、前提、保障及升华。从策略纠偏、策略制定的严谨性和差异化并举、培训方法改进三个方面分析了该理论的发展走向。