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送温暖工程,是企业帮助困难职工和特殊困难群体,解决生产生活困难,实现解困目标,逐步提高其工作生活质量,维护其合法权益,促进企业职工队伍稳定的有效方式。也是企业履行社会责任,实现为党解愁和替政府分忧的具体途径。依据国有企业目前工作现状,本文分析了几个方面的措施,通过相关措施才能更好的开展好“送温暖”工程,使之成为企业与员工之间的＂连心桥＂。