企业文化≠企业文化人

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面对着企业文化如同镜水花月般的虚无缥缈,企业文化人应该深刻地反思一下,究竟是什么导致了企业文化的迷失。近来,随着中国企业文化不断发展,逐渐分化为不同的阵营与流派,同时也涌现出一大批企业文化界的权威和专家,随之而来就是令人发聩的企业文化理论、观念层出不穷,强劲地冲击着企 In the face of corporate culture as a mirror of time, corporate culture people should profoundly reflect on what actually caused the loss of corporate culture. Recently, with the continuous development of Chinese corporate culture, it has gradually divided into different camps and schools. At the same time, a large number of authority and experts in the corporate culture have also emerged. As a result, the irritating corporate culture theory and ideas have emerged. Strongly impacting the enterprise
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