【摘 要】
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从对知识的认识、调节个体知识与组织知识之间的关系、为知识价值的产生提供交互背景和决定组织对新知识的反应4个方面详细研究组织文化对组织知识管理的影响。
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【机 构】
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烟台大学文献信息研究所 烟台264005
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从对知识的认识、调节个体知识与组织知识之间的关系、为知识价值的产生提供交互背景和决定组织对新知识的反应4个方面详细研究组织文化对组织知识管理的影响。
From the understanding of knowledge, adjust the relationship between individual knowledge and organizational knowledge, to provide an interactive background for the generation of knowledge value and determine the organization’s response to new knowledge in four aspects to study in detail the impact of organizational culture on organizational knowledge management.
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