艺术类院校行政管理人员的激励机制初探

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新时期,艺术类院校行政管理人员面临的环境是多方面的,通过建立激励机制,激发行政管理人员的工作效能,对推动艺术类院校管理工作具有重要意义。笔者在分析当前行政管理人员激励机制存在的问题基础上,提出了建立薪酬、培训、考核、教育四方面的激励机制。
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