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大学生“村官”实施以来,理论和实践逐步的走向成熟,印证了这一政策的必要性、合理性和可行性,但是在成熟的过程中也暴露出了一系列影响大学生“村官”计划持续发展的问题,如培训制度尚未完善、福利待遇有待提高,监督体制和考核体制不够科学,大学生“村官”的出路仍需进一步拓宽.加强制度建设,弥补制度疏漏,才有希望看到大学生“村官”计划的持续发展.