论文部分内容阅读
胜利油田根据“建设数字油田”的总体设想,利用计算机网络及信息技术,提升人力资源管理水平,构建人力资源管理信息化网络,探索信息化的管理方法和途径.2003年底,油田启动了人力资源管理信息化网络建设,开发了人力资源管理信息系统与劳资信息网络;2005年,油田对人力资源管理信息系统进行完善,拓展了高技能人才模块、薪酬管理模块的功能.