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行政管理和政府活动的最后落脚点和归宿就是看其行政工作效率是否得到提高,没有这一点,管理活动的绩效就无从谈起.由于受到主客观因素的制约和影响,特别是受体制的约束,效率低下、人浮于事、公文旅行、互相推诿等官僚主义已严重影响了政府机关的声誉,因此,必须下大力气进行不断的改革,才能真正实现政府管理的现代化,才能使机关工作在创新的基础上提高效率.