【摘 要】
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企业和企业之间的竞争就是人才和人才之间的竞争,如何提高人力资源的管理,在现代企业管理中占据着重要的地位.当然不可否认的是,企业人力资源在投资的过程中也是存在相关的风
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企业和企业之间的竞争就是人才和人才之间的竞争,如何提高人力资源的管理,在现代企业管理中占据着重要的地位.当然不可否认的是,企业人力资源在投资的过程中也是存在相关的风险的.想要降低人力资源的风险,提高成功率.就必须提前防范,以进一步提高企业人力资源管理的效率.本文就企业人力资源投资的概念进行基本阐述,并提出企业人力资本投资存在的风险以及相关的防范性措施,为相关企业提供借鉴的理论依据.
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