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随着经济的发展,企业规模不断扩大,更加关注人力资源在信息化时代的发展。人力资源管理的信息化,以软件系统为平台,电子信息技术为依托,动员全员参与管理,形成人力资源管理的新模式,在这一信息化背景下,人力资源管理进入全新时代,同时代表着企业的信息化程度,能够有效提升企业在市场中的竞争优势。文章通过对人力资源管理信息化的应用研究,在阐述管理信息化内涵的基础上,为人力资源管理信息化提出了相应的建议。