【摘 要】
：
目的:探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法:我院自2017年1月至2018年1月期间开展护理分层级管理模式,并建立与其相适应的管理机构,由护士长进行管理,分析
论文部分内容阅读
目的:探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法:我院自2017年1月至2018年1月期间开展护理分层级管理模式,并建立与其相适应的管理机构,由护士长进行管理,分析开展护理分层管理模式前后护理质量的差异,继而探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。结果:开展护士分层级管理模式后护士优质管理评分、基础护理评分、护理文件报告评分、健康教育评分及病房护理评分均显著高于开展前,P<0.05,有统计学意义。结论:护士分层级管理模式能够有效提高护理管理质量,完善护理管理水平,提升护士专业素养,继而提升综合医疗质量。
其他文献
目的：分析优质护理对泌尿外科留置双J管患者生活质量的影响。方法：将2015年8月-2016年10月作为研究时段,选择此时间段内笔者所在医院泌尿外科收治的86例留置双J管患者作为研究
低住高练(Livinglow-Training high,LoHi)训练法是近年来在传统高原训练和美国学者Levine提出高住低练(Living high-Traininglow,HiLo)[1,2]训练法基础上发展起来的一种较为
为进一步推动重点消费品更新升级,畅通资源循环利用,促进形成强大国内市场,国家发展改革委、生态环境部、商务部三部门6月6日发布《推动重点消费品更新升级畅通资源循环利用
叙述了液体抛光的基本原理，并对其机理作了分析与研究。详细地阐明了液体抛光中的主要工艺参数对生产率与加工表面质量的关系，并指出其合理的工艺参数值，以及液体抛光的实用价值
高诺贝尔文学奖设立至今,已达88年之久,授予东方作家竟然只有泰戈尔、川端康成和马哈福兹三位!真可谓寥若晨星。所以,一提诺贝尔文学奖,我们东方人的心情,便有点那个,显得挺
薪资管理是企业人力资源管理中的基础与关键性工作,改革和完善薪资制度,通过有效的薪资管理,激励人才,是每个企业管理者、人力资源管理部门所面临的问题。合理的薪资设计与科
如何抓住国内旅游消费的现实需求增强的有利时机,培育旅游市场,壮大旅游产业的实力,为黑龙江省经济发展注入新的活力,是一个重要课题。本文应用＂SWOT＂分析法,深入分析了黑龙江
目的 观察何首乌对培养心肌细胞缺氧性损伤的影响。方法 将Wistar系大鼠乳鼠心肌细胞原代单层培养5d。建立“缺氧”损伤模型，通过生化检测及组织化学等方法，研究何首乌对缺氧培
概述广义的看“涉水工程”涵盖的内容非常大，从工程分类，涉水工程可以是海洋工程、河口工程、河道工程、水利工程；从国民经济行业分类，国土、交通、能源等各行各业都有可能进行涉
地域经济系统不断演进,行政划界的县域经济在产业分化、功能特区化、地域开发利益属地化等变迁中走向分化,在市县行政分权的竞争格局下,结构问题不断加深。在地域经济系统中