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在人才争夺战日趋激烈的新经济时代，争取和留住企业的员工已成为经营战略的第一项重要任务。忠诚管理在关注生产性因素的同时更把重点投向创造价值的人。本文论述了建立忠诚的价值主张和员工忠诚体系的建立。
对企业员工的忠诚管理
【摘 要】
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在人才争夺战日趋激烈的新经济时代，争取和留住企业的员工已成为经营战略的第一项重要任务。忠诚管理在关注生产性因素的同时更把重点投向创造价值的人。本文论述了建立忠诚的
【机 构】
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鞍钢股份有限公司无缝钢管厂
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2010年27期
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