最近，我学习了省行行长李德辉同志在省行党委中心组学习（扩大）会议上的讲话，题目是《狠抓执行力建设 开创工作新局面》。《讲话》围绕执行力建设，提出了一些新观点、新思路和新举措，令人耳目一新，催人奋进。读后有所思、有所悟。我深深体会到：提高执行力，必须要始于心、践于行、积于习。
　　始于心，就是发自内心地热爱并甘愿为之付出。它体现的是爱岗敬业、履职尽责、不懈进取的良好工作心态。心理状态既是决定工作效率和质量不可或缺的元素，又关系到在执行任务时所具备的积极态度。就农发行而言，在日常工作中，能否做到坚决贯彻落实上级行党委决策部署，严格执行各项制度规定，提升工作质量和工作成果；能否脚踏实地真抓实干，解决问题、化解矛盾，开创工作新局面，保持良好的工作心态至关重要。因此，我们应当始终以一份乐观向上的积极态度面对工作，大力发扬“尽职、务实、创新、自强”的农发行精神，无论在什么岗位工作，都应勇于担当，全身心地热爱、全身心地投入，保持高度负责、尽心竭力的精神状态，在其位谋其职。说到底，能否突破执行力难度，取决于农发行广大干部职工的精神状态和工作心态。
　　践于行，就是付诸行动，雷厉风行。所谓“一个行动，要比一打纲领更重要”。即说明行动的重要性和不可替代性。破解执行力不强问题，取决于领导干部解决问题的决心和抓落实的力度。“喊破嗓子，不如做出样子”。如果对提高执行力只是说说而已，思想认识不到位，或抓而不紧、落而不实，等于没做。有效的执行力应该用“快、准、狠”三个字来概括。快，就是雷厉风行。突破工作难度、完成任务不拖泥带水，讲效率；准，就是有的放矢。对待工作严谨细致，有准确清晰的工作思路，不盲目；狠，就是一抓到底。对部署的工作或存在的问题，不解决不撒手，不完成不放松，一以贯之、锲而不舍。总之一句话，出实招、想实辙、求实效，不做表面文章，扑下身子真抓实干。
　　积于习，就是经过重复或长期练习而固定下来的思维模式和行为方式。众所周知，习惯是不容易改变的行为积累，是一把双刃剑，一旦养成，具有稳定性和重复性。好习惯有助于人们成功，坏习惯会导致失败。目前，农发行干部职工，特别是新入行的青年员工，要从日常工作中严格执行制度规定做起、认真做好一件件小事开始，把做好工作的每个细节当成一种习惯来培养，久而久之，就会积习成善，形成良好的执行力。在工作中，要培养干部职工良好的习惯，让“合规”和“执行”成为广大干部员工的自觉行为。比如：雷厉风行、说干就干的效率习惯，不怕困难、敢于担当的责任习惯，恪尽职守、执行规章制度的自律习惯，努力读书、认真思考的学习习惯，注重品行、讲究礼仪的行为习惯等。这些好习惯是工作不负责任、得过且过、不思进取、懒散拖沓的克星，也是我们战胜困难、夺取胜利的法宝。从某种意义上讲，打造执行力，有赖于每个干部职工良好习惯的养成。
　　提高执行力，最终要体现在具体的岗位工作上。“始于心”是前提，“践于行”是基础，如果没有始于心、践于行这一前提和基础作支撑，就没有积于习的动力和决心，养成良好习惯就无从谈起，甚至还有可能导致习非成是。因此，三者是相辅相成、相互依存、相互联系的。总之，执行力建设是一项长期的思想作风和行为能力建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。这就要求农发行广大干部职工，要始终坚持把提高执行力作为一种思想境界和人格魅力来提升，作为一种职业操守和工作责任来要求，作为一种履职能力和良好习惯来培养。